公司文化
返回關於雄鶏雄鷄文化
人才是企業核心競爭能力，
企業之間的競爭很多時候關建點在於人才
具有相對穩定而且高素質的員工，則該企業往往都是最後的贏家。
雄鷄企業具有良好的企業形象、充足的培訓計畫、完善的福利、建全管理制度、
公平的升遷機會，這是雄鷄員工流動率低的原因。
品牌
我們讓國際獎項來凸顯『雄鷄』
2008
以Puzzle 305(太陽能模具)獲得
德國紅點設計獎
2009
以Solar Tile(太陽能地磚燈)獲得IDEA銅獎
台灣Good Design獎
2014
以 Glass Solar Brick (玻璃太陽能地磚燈) 獲得
澳洲 Good Design 國際設計大獎
2020
以 Glass Solar Brick (玻璃太陽能地磚燈) 獲得
台灣精品獎
產品研發創新
關鍵技術發展策略
現今能源需求逐年增加，主要靠的是大量石化能源來提供人類生活所需，雖然換來全世界經濟文明的快速成長，使全球二氧化碳排放量大幅提升，臭氧層遭破壞造成負面的影響-暖化效應。有鑑於此需要解決人類經濟成長與環境維護雙贏的方法，就是發展新式綠色能源。目前綠色能源已經成為全球潮流，在各國積極發展綠能產業之際降低地球暖化因應綠色能源，身為地球的一份子，ROOSTER 也致力太陽能相關技術的發展。
綠能科技研發創新策略
研發創新投入占公司總營收比例：7%
員工參與流程及產品或服務等研發程度創新比例：20%
企業面臨快速發展的環境，唯有不斷的創新、創造及整合資源，並運用於產品品質，才能保有競爭優勢；而創新策略的實行，必須透過技術的提升和市場的調查讓組織有系統地獲得、創造及整合資源，並運用於產品的流程和研發中，持續創新新產品的價值。
品質保證
我們認為創新的同時，也代表著背後需要有強大的驗證後盾做為創新的保障。因此，每款新產品的製作初期皆涵蓋各層面員工，從採購、組裝到測試人員都會積極參與製作流程的改善，即時發現潛在問題回報給研發同仁做修改。也使用光學實驗室的燈具測式儀對每款燈具做出精準的光學測試，並製作詳細的產品規格書，紀錄所有規格並更成為日後改良產品的重要依據。
跨領域產學合作
提供國內外客人創新的一條龍服務：
設計規劃 > 燈具選擇建議 > 客製化燈具製造 > 燈具安裝與測試。 我們採用異業結盟的方式跨領域和非照明相關產業合作，共同開發出創新綠能產品。並利用我司目前專業團隊和燈具製造商的優勢有別於一般客戶需要尋找照明顧問和燈具製造商的模式。雄鷄將提供全套的完整解決方案，讓客戶捨棄傳統的設計方式，節省成本與時間。
異業結盟
雄鷄的設計團隊和公共運輸系統相關行業合作，並發展出一系列的綠能結合LED和傳統照明技術的乘客候車設施，更朝著研發出簡易可組合式綠能候車系統安裝於國內創立典範外，更朝著研發出簡易可組合式的綠能候車系統，並與國外公眾交通公司合作讓系統可以配合當地交通文化做改變。